3月16日，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院制定下发《调研工作管理办法（试行）》。提出构建“分院（研究室）+中级法院（研究室/调研工作专班）+基层法院（调研小组）”三级调研工作体系，全面构建以兼职调研人员为主、专兼联动的调研工作新机制。

近年来，由于“案多人少”矛盾加剧，一些法院相继将研究室撤并。目前，兵团13个中级法院仅设3个研究室，30个基层法院仅设1个研究室，且大多数研究室为“一人室”。全系统专职调研人员仅有6人，调研工作“边缘化”、研究室阵地建设“虚化”“弱化”、调研整体质效下滑等矛盾逐渐凸显。为解决上述问题，兵团分院党组新一届领导班子果断部署调研管理改革。新“办法”紧盯提升审判质效主线，要求将各类调研任务分级分类纳入项目化管理，完善任务下达、落实、监督等措施，组建裁判文书、案例、法答网答疑、司法建议、学术论文等专业团队，将调研项目经费纳入预算管理，并就健全管理保障机制和成果转化等作出规定。

新“办法”的出台，标志着兵团法院向调研要审执质效工作的全面启动，为探索建立适应兵团法院审判体系现代化发展需要的“大调研”格局开辟了新途径。